Démission : le droit au chômage c’est pour bientôt
La loi avenir professionnel avait prévu que dès le 1er janvier 2019, les salariés démissionnaires ayant un projet de reconversion pourraient bénéficier, sous certaines conditions, des allocations chômage. Avec un peu de retard, ce dispositif va enfin s’appliquer. Démission et droit au chômage : une nouveauté prévue par la loi avenir professionnel Jusqu’à présent, un […]
DÉPART DE L’ENTREPRISE : QUELS DOCUMENTS DOIT VOUS REMETTRE L’EMPLOYEUR ?
Peu importe la cause du départ, les règles sont les mêmes en cas de départ d’un salarié pour ce qui concerne les documents que l’employeur doit lui remettre. A savoir : Certificat de travail. Y seront notamment mentionnées les dates d’entrée et de sortie ainsi que la nature de l’emploi. Il doit être remis au […]
Arrêt maladie : obligations et droits du salarié
L’arrêt maladie fait, la plupart du temps, suite à un problème de santé, mais est aussi, assez souvent, le symbole du ras le bol de salariés. Le stress, les conflits au travail, le comportement du management, l’absence de reconnaissance… tout cela aussi entraine des arrêts de travail. C’est un fait. Officiellement, un arrêt de travail […]
Formation professionnelle : vos heures du DIF ne seront (finalement) pas perdues !
Une ordonnance, présentée ce mercredi 21 août en Conseil des ministres, va permettre le maintien des heures du DIF des salariés au-delà du 31 décembre 2020, qui était jusque-là la date limite d’utilisation. Jusqu’à fin 2014, le droit individuel à la formation (DIF) était le dispositif permettant aux salariés de suivre des actions de formation […]
La CSSCT c’est quoi ?
Le Comité social et économique ( le CSE) mettra en place une commission santé, sécurité et conditions de travail (la CSSCT). Elle sera constituée de membres issus du CSE. Le CHSCT : le Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail qui participe actuellement à l’amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salarié(e)s chez UGC va disparaitre. […]