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Rejoindre la CFDT, c'est choisir un syndicalisme axé sur la responsabilité et l'efficacité. Cela signifie être au centre des décisions, avoir un soutien dans les moments difficiles et accéder à des opportunités de développement professionnel. C'est prendre en main son parcours professionnel dans un environnement respectueux et ambitieux.

La CFDT a initié une étude concernant la Qualité de Vie au Travail (QVT) chez UGC, en utilisant un questionnaire accessible via notre plateforme en ligne.

L’objectif de cette démarche était de mesurer les niveaux de bien-être, de contentement et la nature des conditions de travail parmi le personnel.

 

 

Les résultats obtenus fournissent un aperçu précieux des expériences vécues par les salariés et serviront dans nos futures négociations au sein l’entreprise.
Cette initiative reflète l’engagement de la CFDT à promouvoir un milieu professionnel épanouissant pour tous les salariés de l’entreprise UGC.

Flash info sur l'actualité

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L'équipe CFDT c'est quoi ?

L'équipe CFDT est composée de représentants du personnel au sein de l'entreprise, notamment les Délégués Syndicaux (DS), le Comité Social et Économique (CSE), et les Représentants de Proximité (RDP). Ensemble, ils forment une équipe dédiée à la défense des droits des employés, à la négociation de nouveaux droits et au respect des droits existants au quotidien. Ils sont disponibles tous les jours pour assister les salariés dans leurs démarches et pour veiller à l'application des accords d'entreprise.

Le Délégué syndical

Sont rôle est crucial. Il est le principal interlocuteur entre les employés et UGC, en matière de négociation. Sa mission comprend la défense des intérêts professionnels des salariés, la présentation des réclamations et propositions, ainsi que la négociation et la conclusion d'accords.

Les RdP

Le représentant de proximité (RDP) joue un rôle essentiel, en agissant comme un lien direct entre les salariés et le Comité Social et Économique (CSE). En étant sur le terrain, le RDP recueille les préoccupations des employés, notamment en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et les communique au CSE.

les membres CSE

Ils jouent un rôle crucial dans la représentation des employés. Ils agissent comme un pont entre le personnel et la direction, en abordant les questions relatives aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité, ainsi qu'aux droits des travailleurs. Le CSE est également impliqué dans la consultation sur les décisions de l'entreprise qui affectent les employés, assurant ainsi que leur voix soit entendue et prise en compte.

Voici ce que la CFDT a obtenu pour vous ces dernières années

REJOINDRE LA CFDT, C'EST INTÉGRER LA PREMIÈRE ORGANISATION SYNDICALE DE FRANCE

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