logocfdtblanc-removebg-preview

Rejoindre la CFDT, c'est choisir un syndicalisme axé sur la responsabilité et l'efficacité. Cela signifie être au centre des décisions, avoir un soutien dans les moments difficiles et accéder à des opportunités de développement professionnel. C'est prendre en main son parcours professionnel dans un environnement respectueux et ambitieux.

La CFDT lance une enquête essentielle sur le droit à la déconnexion pour mieux comprendre vos besoins et expériences. Votre participation est cruciale pour nous aider à défendre vos droits et à améliorer les conditions de travail chez UGC.

 

Pourquoi participer ?

  • Influencez les décisions : Vos réponses guideront nos actions pour renforcer le respect du droit à la déconnexion.
  • Confidentialité garantie : Toutes les réponses seront anonymes et traitées de manière confidentielle.
  • Soutien syndical : En participant, vous renforcez notre position pour défendre vos intérêts auprès de la direction.
 

Comment participer ?

C’est simple ! Cliquez sur l’affiche pour accéder au questionnaire en ligne.

 

Votre voix compte pour construire un environnement de travail plus équilibré et respectueux.

Ensemble, avec la CFDT, pour des conditions de travail meilleures chez UGC.

 

Flash info sur l'actualité

Prescription d’arrêts de travail en téléconsultation : ce qu’il faut savoir

Depuis le 27 février 2024, la durée maximale d’un arrêt de travail prescrit lors d’une téléconsultation est

Lire la suite

CR – CSE du 28 mai 2024

Activité et situation financière Les entrées en salles ont été catastrophiques en avril malgré des

Lire la suite

CSE MAI 2024

Chers collègues,Nous avons de bonnes nouvelles à partager avec vous suite au CSE du 28

Lire la suite

L'équipe CFDT c'est quoi ?

L'équipe CFDT est composée de représentants du personnel au sein de l'entreprise, notamment les Délégués Syndicaux (DS), le Comité Social et Économique (CSE), et les Représentants de Proximité (RDP). Ensemble, ils forment une équipe dédiée à la défense des droits des employés, à la négociation de nouveaux droits et au respect des droits existants au quotidien. Ils sont disponibles tous les jours pour assister les salariés dans leurs démarches et pour veiller à l'application des accords d'entreprise.

Le Délégué syndical

Sont rôle est crucial. Il est le principal interlocuteur entre les employés et UGC, en matière de négociation. Sa mission comprend la défense des intérêts professionnels des salariés, la présentation des réclamations et propositions, ainsi que la négociation et la conclusion d'accords.

Les RdP

Le représentant de proximité (RDP) joue un rôle essentiel, en agissant comme un lien direct entre les salariés et le Comité Social et Économique (CSE). En étant sur le terrain, le RDP recueille les préoccupations des employés, notamment en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et les communique au CSE.

les membres CSE

Ils jouent un rôle crucial dans la représentation des employés. Ils agissent comme un pont entre le personnel et la direction, en abordant les questions relatives aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité, ainsi qu'aux droits des travailleurs. Le CSE est également impliqué dans la consultation sur les décisions de l'entreprise qui affectent les employés, assurant ainsi que leur voix soit entendue et prise en compte.

Voici ce que la CFDT a obtenu pour vous ces dernières années

REJOINDRE LA CFDT, C'EST INTÉGRER LA PREMIÈRE ORGANISATION SYNDICALE DE FRANCE

Vous souhaitez en savoir plus ?

Solverwp- WordPress Theme and Plugin

Solverwp- WordPress Theme and Plugin