ACCORDS UGC
Vous trouverez ci-dessous les principaux accords d'entreprise que nous avons négociés avec la direction en notre qualité de délégués syndicaux ou de membres du comité social et économique (CSE).
BAREME DES SALAIRES
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015 - 2011
BAREME DES SALAIRES
2024
2023
2022
2021
2020
2019
- 2019-05-23 – Recours au vote électronique pour les élections des représentants du personnel
- 2019-05-23 – Moyens donnés aux OS
- 2019-05-07 – Mise en place du CSE et représentation du personnel
- 2019-02-12 – Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- 2019-01-25 – DUE Prime exceptionnelle pouvoir achat
2018
2017
- 2017-12-05 – Configuration de l’UES UGC
- 2017-10-28 – Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
- 2017-07-06 – Contrat à objet défini
- 2017-05-17 – Avenant n°6_PEE ( abrogé )
- 2017-05-17 – Avenant n°6_Accord Participation ( abrogé )
- 2017-04-27 – Périmètre et moyens des CHSCT de l’UES UGC ( abrogé )
2016
2015 - 2011
- 2015.07.01 Accord sur les moyens des organisations syndicales
- 2015.06.18 Accord sur les CHSCT (abrogé)
- 2015.05.13 Avenant n°5_Participation (abrogé)
- 2015.05.13 Avenant n°5 PEE (abrogé)
- 2015.04.28 Accord égalité des chances (abrogé)
- 2014-12-01 – Accord TR
- 2014-10-16 – Avenant Aménagement du temps du travail siège
- 2014-10-16 – Avenant Aménagement du temps de travail des Directeur de salles
- 2014-09-29 – Négociation Annuelle Obligatoire
- 2014-07-03 – Délais préfix dans le cadre des consultations du CE (abrogé)
- 2014-05-28 – Astreintes
- 2014-04-10 – Participation avenant n°4 (abrogé)
- 2014-04-10 – PEE avenant n°4 (abrogé)
- 2013.10.07 Accord sur le droit expression
- 2013.07.24 Accord sur la polycompétence dans la filière hall
- 2013-02-14 – PEE avenant n°3 (abrogé)
- 2013-02-14 – Participation avenant n°3 (abrogé)
- 2012-11-26 – Négociation Annuelle Obligatoire
- 2011-07-07 – Accord entreprise Risques psychosociaux