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DROIT A LA DECONNEXION enquête CFDT
La CFDT UGC a pris l'initiative de réaliser cette enquête afin de recueillir vos opinions et expériences concernant le droit à la déconnexion au sein d'UGC. Vos réponses nous aideront à améliorer la politique de l'entreprise et à assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
VOS ÉTÉS :
*
Une Femme
Un Homme
35 ans et moins
entre 35 et 50 ans
50 ans et plus
Section 1 : Connaissance et Compréhension
1. Connaissez-vous la notion de droit à la déconnexion ?
Oui
Non
2. Pensez-vous que le droit à la déconnexion est bien défini chez UGC ?
Oui
Non
Je ne sais pas
Section 2 : Pratiques Actuelles
3. Recevez-vous des communications professionnelles en dehors de vos heures de travail chez UGC ? (Appels / SMS / Whatsapp / courriel )
Oui, fréquemment
Oui, parfois
Rarement
Jamais
4. Vous sentez-vous obligé de répondre aux communications professionnelles en dehors de vos heures de travail ?
Oui, toujours
Oui, souvent
Rarement
Jamais
5. Avez-vous des difficultés à déconnecter complètement de votre travail en dehors des heures de bureau ?
Oui
Non
6. Utilisez-vous un téléphone portable personnel ou professionnel pour recevoir des communications professionnelles ?
Téléphone personnel
Téléphone professionnel
Les deux
Aucun
Section 3 : Impact sur le Bien-être
7. Ressentez-vous du stress ou de l'anxiété liés à la réception de communications professionnelles en dehors de vos heures de travail ?
Oui, beaucoup
Oui, un peu
Non
8. Pensez-vous que la capacité à déconnecter améliorerait votre bien-être général ?
Oui, beaucoup
Oui, un peu
Non
Section 4 : Suggestions et Améliorations
9. Quelles mesures pourriez-vous suggérer pour améliorer le respect du droit à la déconnexion chez UGC ?
0 / 280
10. Pensez-vous que des formations ou des ateliers sur la gestion du temps et la déconnexion seraient bénéfiques ?
Oui
Non
11. Avez-vous d'autres commentaires ou suggestions concernant le droit à la déconnexion ?
0 / 280
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